电子版茶园报电子版 - 第2期(2018-01-10) - 第01版      语音播报
 

茶山第二批镇村交流挂职干部奔赴新岗位,黎寿康书记强调

将干部“双向”挂职工作不断引向深入

只有高素质专业化的干部队伍,才能使茶山加快实现更高水平发展。茶山不断深化干部交流工作,以“高素质专业化”为核心,统筹推进干部队伍建设工作,为续写茶山发展新篇章提供强有力的干部队伍保障。1月5日上午,茶山召开干部挂职交流工作会议,总结阶段性工作,分享挂职经验。新一批镇村交流挂职干部接过“接力棒”,分赴新岗位。
镇委书记黎寿康,镇委副书记、镇长黄锦发等镇领导班子成员,各村(社区)党工委书记、主任、组织委员,各有关单位负责人,挂职第一副书记干部,第一批、第二批镇村交流挂职干部等参加了会议。
去年9月14日,茶山选派了16名优秀干部到村挂任第一副书记,选派了16名镇村干部进行双向交流挂职。工作得到了省委组织部、市委组织部充分肯定,广东卫视新闻联播节目专门作了专题报道,省委组织部和市委组织部的刊物也刊登了相关报道。
据了解,为期三个月的第一批“双向”挂职工作达到了推进农村工作和加强镇村沟通的预期目标。到村的挂职干部发挥特长,有力推动了挂职村开展“智网工程”、截污次支管网、“一村一品牌”建设、十九大期间维稳安保等工作。到镇部门挂职的农村干部进一步拓展工作思维,开阔视野,更全面、更准确地把握上级政策精神,依法依规办事,明晰办事流程。
第二批镇村交流挂职干部10人。其中到村挂职交流干部3人,到部门挂职交流干部7人,分赴安监分局、司法分局、粟边村和增埗村等村(社区)和部门,接好挂职干部交流“接力棒”。
黎寿康书记充分肯定了干部“双向”挂职工作成效,坚定干部工作的信心,认为挂职干部珍惜机会,用心、用力、用情去做好工作,达到预期目标。并指出,接下来要将干部“双向”挂职工作不断引向深入,提高农村基层干部的综合素质和机关干部联系群众的办事能力。挂职干部要增强责任感和使命感,尽展所长,结合乡村振兴战略等要求,推动“双向”挂职工作取得实效,推进党委、政府的决策在基层得到贯彻落实。
  (罗达)

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